Το Δικαστήριο έκρινε πως υπό ορισμένες προϋποθέσεις, τροχαίο ατύχημα κατά την μετάβαση υπαλλήλου στην εργασία του, μπορεί να θεωρηθεί εργατικό ατύχημα και να αποζημιωθεί αναλόγως.
Η δήλωση του εργοδότη του προσφεύγοντος, σχετικά με τον τόπο εργασίας του εργαζόμενου και το ωράριό του αποδείχθηκε ανακριβής, σύμφωνα με το Πρωτοδικείο, καθώς σύμφωνα με τα αρχεία του ΙΚΑ – ΕΤΑΜ, η δήλωση του τόπου εργασίας δεν περιλαμβάνει τυχόν μεταβολές (μετάβαση σε άλλα γραφεία της εταιρείας από αυτά που είχαν δηλωθεί).
Μεταβολές που έχουν να κάνουν με τη φύση της εργασίας, καθώς σύμφωνα με το σκεπτικό της απόφασης που καταλήγει και στην ετυμηγορία:
«Περαιτέρω, η φύση της εργασίας του προσφεύγοντος ως πωλητή, όπως προκύπτει και από την προσκομιζόμενη σύμβαση εργασίας του με την εταιρεία, επιτάσσει ευελιξία ωραρίου και, ως εκ τούτου, η προκύπτουσα από τα προσκομιζόμενα έγγραφα διαφορά κατά μία ώρα στην έναρξη και την λήξη του ωραρίου εργασίας του (σε σχέση με το ωράριο εργασίας που προβάλλει ο προσφεύγων), παρίσταται εύλογη. Εν όψει αυτού, το ατύχημα του προσφεύγοντος συνέβη εντός ευλόγου χρόνου που απαιτείται κατά τα κοινώς γνωστά για να μεταβεί ο προσφεύγων από τον τόπο του ατυχήματος στον τόπο εργασίας του κατά τις πρωινές ώρες αιχμής Υπό τα δεδομένα αυτά, το Δικαστήριο κρίνει ότι, στην προκειμένη περίπτωση, υφίσταται αιτιώδης σύνδεσμος μεταξύ εργασίας και ατυχήματος κατά την μετάβαση του ασφαλισμένου στον τόπο της εργασίας του. Συνεπώς, η προσβαλλόμενη απόφαση της ΤΔΕ, η οποία έκρινε τα αντίθετα είναι εσφαλμένη και πρέπει να ακυρωθεί».
https://www.newsbreak.gr/dikaiosyni/140390/os-ergatiko-atychima-tha-mporei-na-theorithei-ypo-proypotheseis-trochaio-ergazomenoy-poy-paei-sti-doyleia-toy/